Hoitotyön tavoite- ja toimintaohjelma vuosille 2020-2023 on hyväksytty sairaanhoitopiirin hallituksessa 24.2.2020 / 38 §.
Sisältö:
Satasairaalassa hoitotyö on näyttöön perustuvaa, jatkuvasti kehittyvää ja uudistuvaa. Meillä potilas ja asiakas on aina ensimmäisenä.
Hoitotyön tavoite- ja toimintaohjelmamme avulla varmistamme osaltamme potilaan ja asiakkaan hyvän hoidon ja palvelun, laadukkaan ja tuloksellisen toiminnan sekä hyvän hoitotyön tason Satasairaalassa.
Ohjelman sisältöä ohjaavat Satasairaalamme arvot ja strategiset tavoitteet, TYKS:n erva-alueella sovitut käytännöt sekä tutkimus-, opetus- ja kehittämistyön strategiat ja ohjelmat sekä kansainväliset ja kansalliset hoitotyön linjaukset.
Tapamme toimia on:
- Meille potilas ja asiakas on ensimmäinen
- Toteuttamamme hoitotyö on laadukasta, turvallista ja vaikuttavaa
- Sitoudumme hoitotyössä yhteisiin tavoitteisiin ja toimintatapoihin
- Hoitotyön toiminta perustuu tutkittuun tietoon ja on jatkuvasti uudistuvaa
Lupaamme potilaalle ja asiakkaalle hyvän, eettisesti korkeatasoisen hoidon ja palvelun!
Johtaminen
Satasairaalassa osallistava johtaminen toimii asiakaslähtöisen ja terveyttä edistävän kulttuurimuutoksen tukena.
Kehitämme hoitotyön esimiesten tiedolla johtamisen osaamista. Osallistavan johtamisen avulla takaamme jatkuvan kehittämisen kulttuurin.
Hoitotyön johtaminen perustuu tietoon. Tietoa tarvitaan potilaan ja asiakkaan hoidon tuloksista, rakenteista ja prosesseista.
Tapamme toimia on:
- Vahvistamme tiedon käyttöä hoitotyön johtamisen ja päätöksenteon perustana
- Edistämme hoitohenkilöstön ja esimiesten välistä luottamusta ja avointa vuorovaikutusta osallistavan johtamisen keinoin
- Kannustamme ja motivoimme hoitohenkilöstöä päivittäisessä työssä
- Vahvistamme ja seuraamme hoitohenkilöstön hoitotyöhön sitoutumista säännöllisin arvioinnein
Edistämme avointa ja luottamuksellista vuorovaikutusta!
Voimaannuttavat rakenteet
Satasairaalassa jokaisella hoitotyöntekijällä on tasa-arvoinen mahdollisuus kehittyä ja kehittää osaamistaan.
Perehdytyksellä ja täydennyskoulutuksella syvennämme osaamisen ja asiantuntijuuden kehittymistä.
Laadukkaalla opiskelijaohjauksella varmistamme osaavan ja ammattitaitoisen henkilöstön saatavuuden tulevaisuudessa.
Tapamme toimia on:
- Otamme käyttöön yhtenäisen sähköisen perehdytysohjelman
- Kehitämme ammatillista osaamista käynnistämällä osaamiskartoitukset ja hyödyntämällä osaamistarpeisiin perustuvia koulutussuunnitelmia
- Tuemme hoitohenkilöstön urakehitystä mentoroinnin avulla ja otamme käyttöön yhtenäisen tavoitteellisen työkiertomallin
- Varmistamme laadukkaan opiskelijaohjauksen muuttuvissa oppimisympäristöissä ja hyödynnämme laatukyselyn tuloksia ohjausosaamisen arvioinnissa ja kehittämisessä
Edistämme mahdollisuuksia ammatilliseen kasvuun ja kehittymiseen!
Hoitotyön käytännöt
Satasairaalassa hoitotyön toimijoiden ammatillinen osaaminen, toiminnan potilas- ja asiakaslähtöisyys sekä organisaation turvallisuuskulttuuri ovat laadukkaan hoitotyön kulmakiviä.
Strategiamme määrittää yhteiset toimintaperiaatteet, käytettävän teknologian ja laatujärjestelmät, joiden avulla varmistamme yhdenmukaiset hoitoprosessit ja käytännöt.
Tapamme toimia on:
- Edistämme asiakas- ja potilaslähtöistä hoito- ja palvelukulttuuria
- Hyödynnämme teknologiaa potilasohjauksessa ja etäpalveluissa
- Osallistamme hoitohenkilöstöä ammatilliseen yhteistyöhön ja toimintaan asiantuntijaverkostoissa
- Edistämme, luomme ja lisäämme yhtenäisiä toimintakäytäntöjä
- Vahvistamme potilas- ja asiakasturvallisuutta edistäviä menettelytapoja
Olemme vastuussa laadukkaasta hoitotyöstä ensisijaisesti potilaalle, asiakkaalle ja hänen läheisilleen.
Uusi tieto, innovaatiot ja parannukset
Laadukkaan ja uudistuvan hoidon toteutumista tuemme tutkimuksella, uudella tiedolla, innovaatioilla ja kehittämistoimilla.
Hoitohenkilöstömme toteuttaa osaltaan uusien digitaalisten palvelujen ja teknologisten ratkaisujen käyttöönottoa potilashoidon tueksi. Hoitohenkilökunnan osallistaminen ja osallistuminen hoitotyön kehittämiseen ja tutkimukseen on merkittävässä roolissa, kun tuotamme laadukasta hoitoa satakuntalaisille.
Tapamme toimia on:
- Edistämme ja tuemme uusien teknologioiden hyödyntämistä hoitotyössä
- Kehitämme hoitotyötä näyttöön perustuvin menetelmin ja vahvistamme hoitohenkilöstön osaamista näyttöön perustuvasta toiminnasta
- Osallistamme hoitohenkilöstöä kehittämiseen ja laadun parantamiseen
- Edistämme hoitotieteellistä tutkimusta ja tiedon käyttöä potilashoidon tueksi
- Vahvistamme ja lisäämme hoitotieteellisen tutkimuksen arvostusta
Uudistamme ja kehitämme hoitotyötä näyttöön perustuvin menetelmin!